'Mephia争议'首尔地铁失去了不允许恢复的员工

作者:井篝毽

<p>自2016年九宜站屏蔽门死亡“圣多美皮娅(首尔地铁+暴民)”撤出,称新城(今首尔运输公司),首尔没有允许复职已连续丢失了,由当事人提交的国王恢复诉讼</p><p>据minsahap工资成本的26日的Gabor首尔中央地方法院48份(ohsangyong主审法官)完全是(转籍),以注入充电恢复公司不允许员工20人保证“对首尔地铁4亿退休“我将支付7000万韩元</p><p>”此前,41 minsahap部分(bakjongtaek首席法官)的同一法院还裁定,亏损28家公司委托进行美化和需要再就业的首尔地铁之前恢复他们的诉讼</p><p>之前赤字美化这些法律程序移交属于货物的商用喷气机yongyeokhwa首尔地铁维修重组象征性收费的过程中公司</p><p>九宜站事故dwaetgo过多引起的外包工作条件差之后成为一个社会问题,相反赤字他们是十二揭示这一事实收到区别于较低的工作人员从“广场邮件争论是地铁的好处之前</p><p>随着争议的增加,首尔市将其现有的委托业务改为直接管理,并拒绝与承包商续签合同</p><p>在这个过程中,前者的失败,称为“Mephia”,被排除在重新出现之外</p><p>问题在于,首尔地铁已经承诺在过去的重组过程中引发垄断</p><p>首尔地铁提供了haejugo保证比时间全部损失更长的退休,如果完全由企业或破产信托合同被终止,所有保障工人的就业状况,稳定地取得成功</p><p>所有的损失都是基于他们,说他们能接受,直至承诺必须确保再就业提起诉讼退休年龄他们的工资增加</p><p>首尔麦德龙表示,它承诺“只有在公司破产或信托合同终止的情况下,才会继续就业</p><p>”然而,法院掌握了前赤字者的手</p><p>法院认为,“无极核心之前损失,以确保获得持续的修复工作延长退休年龄”,“它提供的身份和就业保障安排独立的公司破产或终止,如前者的损失均在不受控制的领域据说,他们已提供安全装置,以防止退休和维修受到环境的威胁</p><p>“其次是“如果你解读被过期,未结束没有就业保障,首尔地铁能够完全中和建议,并高亮显示的内容给自己的员工,”她说,....

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